• Be real (autenticidad): los líderes efectivos articulan una visión que les inspira a ellos y a las personas de su alrededor.
• Be whole (integridad): los líderes efectivos toman responsabilidad para reconocer y respetar el valor de todos los aspectos de la vida.
• Be innovative (creatividad): los líderes efectivos replantean continuamente el significado de los objetivos conseguidos. Tienen máxima flexibilidad (eligen cómo, cuándo y dónde se harán las cosas).
El proceso se resume esquemáticamente en la siguiente figura:
Video de Stew Friedman en Google (Pincha en el enlace)
